НАПИСАТЬ ЛЮДМИЛЕ

Мастер-класс:

«Лидер и команда. Когда люди решают» для собственников, руководителей и лидеров медицинского и около медицинского бизнеса. Там, где человек работает для человека

МАСТЕР-КЛАСС про людей и команды. О том, как нанимать, мотивировать, развивать и удерживать таланты у себя в компании. Это собранные за многие годы, практические и академические знания в области эффективного управления людьми.
Будет много живых примеров, реальных кейсов и рабочих инструментов «КАК» с углублением в практику и бизнес-психологию.
( I )
О мастер-классе
Мастер-класс для вас, если:
  • Вы собственник бизнеса
  • ТОП менеджер
  • Руководитель линейного звена
  • Руководитель или специалист в области HR
  • Лидер направления
  • Планируете открыть свою клинику
01
Из таких сфер бизнеса, как:
  • Медицина
  • Стоматология
  • Косметология
  • Салоны красоты
  • Гастрономия
02
Вам точно стоит прийти, если:
  • Вы хотите получить практические знания в области эффективного управления человеческим ресурсом
  • Вы мечтаете построить классную команду единомышленников
  • Вы убеждены в том, что корпоративная культура – это не пустые слова
  • Вы заботитесь о том, как привлечь и удержать лучшие кадры
  • Вам важно детально разобраться в ключевых процессах HR и эффективно выстроить каждый
  • Вы хотите узнать все о профессиональном выгорании - от диагностики до помощи
  • Вам важно повысить эффективность и финансовый результат вашей компании
  • Вы уже на пути к открытию своего бизнеса
03
ВЫ узнаете, КАК:
  • Формировать эффективную организационную структуру компании
  • Грамотно и четко выстраивать ключевые процессы HR в единую рабочую систему: найм, адаптация, диагностика, обучение и развитие, оценка, мотивация и стимулирование
  • Строить команды, растить крутых лидеров на местах, формировать суперэффективную корпоративную культуру
  • Формировать систему открытой коммуникации и внутренней безопасной среды
  • Работать с диагностикой и профилактикой выгорания сотрудников
04
Вы гарантировано получите:
  • много эксклюзивной практики, опыта и знаний от меня
  • огромный заряд энергии и желание идти и срочно воплощать эти знания в жизнь
  • глубокую рефлексию ваших рабочих процессов, своих лидерских компетенций и личных ценностей
  • новые, крутые навыки
  • рабочие алгоритмы, таблицы и шаблоны, которые легко интегрируются в ваш бизнес-процесс
  • профессиональные знакомства и супер качественный нетворк
05
( II )
Формат и продолжительность
ОЧНО, в Москве
В группе не более 30 человек

Формат

Продолжительность

2 дня
с 10.00 до 18.00
Подробнее о содержании
Полностью посвящен ЧЕЛОВЕКУ. От инструментов диагностики личности и типов сотрудников, до рабочих схем поддержания внутренней мотивации и работы с профилактикой профессионального выгорания. От значимости правильного построения организационной структуры компании и типа корпоративной культуры до эффективного лидерства и его ключевой роли в команде. Вас ждет много собственной рефлексии, практических кейсов, живых симуляций, ситуационных разборов и игр.

1 ДЕНЬ

ЛЮДИ
Здесь все про СИСТЕМЫ. От найма и адаптации до построения практической системы мотивирования и оценки эффективности сотрудника. Обсудим инструменты того, как растить и развивать лидеров на местах и правильно проводить сбор обратной связи от команды. Как работать с конфликтами и формировать пространство открытой и безопасной коммуникации. Будет много цифр, анализа, практических задач и работы в группах. А еще пригласим классного эксперта, который даст практические инструменты поддержания ментального здоровья лидера и команды.

2 ДЕНЬ

ПРОЦЕССЫ
( III )
Ближайшие даты проведения:
ЗАПИСАТЬСЯ
12 – 13 ДЕКАБРЯ
20 - 21 ФЕВРАЛЯ
ЗАПИСАТЬСЯ
Стоимость:
( IV )
*Стоимость корпоративного обучения группы руководителей обсуждается индивидуально в зависимости от количества участников.
Мастер-класс полного погружения

60 000 рублей

ЗАПИСАТЬСЯ
( V )
Форматы оплаты
Оплата от физ. лица
по ссылке через систему быстрых платежей
ЗАКАЗАТЬ
ЗАКАЗАТЬ
с заключением договора
Оплата от ЮР. лица
( VI )
От слушателей предыдущих потоков обучающих продуктов
Отзывы и результаты
«Хочу сказать, что несмотря на достаточный опыт, обученность и вес компетенций, мне удалось подчерпнуть полные руки «рациональных и полезных зерен»! Моя цель поездки достигнута на 100%.

Очень хочу и надеюсь на более глубокое продолжение. А пока низкий поклон и благодарность за Ваше умение «играть в игры» - по Э Берну))) и желание делиться накопленным реальным опытом и результатами!!! Обязательно буду рекомендовать Вас всем друзьям по бизнесу!»
25.10.2025
Александр Тиканадзе, Со-основатель и СЕО сети многопрофильных клиник, г. Кострома
«Это была не просто учеба, это стало переломным моментом.

Перед самым отъездом Людмила дала мне мудрый совет: «отдохнуть три дня и переспать с этими мыслями». Сегодня я выполнил эту установку и хочу признаться: весь этот год я всерьёз рассматривал возможность уйти из этого бизнеса. Мне казалось, что моих компетенций катастрофически не хватает для роста, а работа перестала приносить удовольствие. Но с другой стороны — это моё детище, и просто так отдать его в чужие руки я не мог.

Людмила, низкий вам поклон! Вы делаете невероятное: объясняете сложнейшие вопросы простым и доступным языком. С уверенностью могу сказать, что вы — мой спаситель. Спасибо вам огромное!🙏

После практикума всё встало на свои места. Оказалось, что «не боги горшки обжигают». Тех глубоких медицинских компетенций, которых мне так не хватало, на самом деле не требовалось в том объёме, который я себе представлял. Теперь у меня есть:
  • Чёткий фокус на том, что действительно важно.
  • Понимание, с кем и как идти дальше.
  • Ясный план по выстраиванию процессов.

И самое главное — я увидел свет в конце тоннеля. Появилась уверенность и видение, к чему мы можем прийти»
25.10.2025
Алексей Потапов, собственник и СЕО многопрофильной клиники, Екатеринбург
«Людмила, Ваше невероятное обучение превзошло все мои ожидания!! Каким- то чудесным образом в нем я нашла ответы на абсолютно все свои вопросы) Поняла, приняла и осознала, почему дальше надо двигаться именно так) Вдохновилась и зарядилась) Вы работали с нами со 100% энергетической и профессиональной отдачей, а не просто вели практикум) Это было самое наикрутейшее обучение за почти 30 летнюю профессиональную жизнь. А, поскольку, подобное притягивает подобное, группа наша была отличная. Хочется еще очень много сказать, но резюмирую) Вернусь сама и приведу за собой»
4.08.2025
Ирина Романова, собственник и генеральный директор клиники, г. Кемерово.
«Людмила! Все верно сказано! Это было «жарко»! Интенсив! Плотность информации, скорость, отдача -все на 100%!! Было круто! И хочется обратно в этот драйв! Вернусь точно!»
1.08.2025
Фатима Тамаева, Основатель и генеральный директор клиники, г. Махачкала.
«Большая благодарность за отдачу и подробные разборы. Снова по-другому посмотрела на работу клинику и получила новые инструменты. А взаимообмен опытом и энергией с коллегами это вообще🔥 Век живи-век учись!»
1.08.2025
Ирина Широких, Со-собственник и генеральный директор клиники, г. Ижевск.
  • «После обучения от ассоциации интервенционного лечения боли (в конце апреля), главному врачу удалось взять двух сотрудников для работы с блокадами. Сейчас все они дообучаются в рамках клиники, но это большой прорыв.
  • Создана должность старшего администратора, на неё назначен наш лучший администратор. Она забрала на себя закуп, регистрацию в МДЛП, онбординг новых сотрудников, работу над качеством приема звонков, работу службы заботы.
  • Составлены технологические карты на ключевые процедуры и приемы клиники. В результате анализа изменены цены почти на все услуги клиники. Остались единичные приемы, которые не можем корректировать в цене из-за стоимости в рынке.
  • В результате смены ценовой политики в июне мы впервые сделали прибыль в полтора миллиона на своих четырех кабинетах. Работа продолжается.
  • Проведены беседы с докторами относительно конверсии первичный-повторный пациенты. В результате из выручки отделения неврологии в мае 463.531, мы выросли в 613.070 со всеми просадками и корректировкам цен в июне.
  • В конце июня мы смогли себе позволить выйти в контекстную рекламу. Она буквально на днях была запущена, коллтрекинг подключен, будем оценивать результаты.
  • Не знаю, что бы я делала без обучения у вас. Несмотря на то, что я и сейчас остро ощущаю нехватку компетенций, после возвращения было очень много нововведений, и они дают свои плоды»
28.07.2025
Анастасия Храпова, со-собственник и генеральный директор клиники, г. Екатеринбург
«Наконец, я смогла собрать мысли, чтобы написать вам открытый отзыв о вашем практикуме, и какой значимый толчок он дал мне. Скажу честно, обучение у вас было для меня челленджем: я понимала, что буду выглядеть белой вороной на данном обучении - я не медуправленец, больше врач, педагог, предприниматель… не смогу открыто участвовать в обсуждениях из-за отсутствия опыта в этой нише. Но я осознанно пошла на это, понимая, что лучше Вас в этом направлении не найду, и начинать уже пора.
Вы уловили такой нужный формат компактного практикума, который позволяет крупными мазками пройтись по ключевым разделам управления клиникой! Этого нет на рынке! И это дорогого стоит! Ваш практикум позволил мне увидеть изнутри боли владельцев клиник, понять причины их отчаяния и финансовых разрывов, влюбиться в цифры, в филигранно выстроенную управляемость процессов… увидеть идеальный уровень hard skills медуправленца и понять, что я лично хочу в этом развиваться и дальше.
С удовольствием рекомендую Ваше обучение!»
24.07.2025
Александра Меджиновская, со-основатель клиники, г. Санкт-Петербург
«Одно из самых ценных, за что отдельный респект Вам, Людмила - отсутствие «воды» и максимально емкая информация с ответами на вопросы по существу, без лишней лирики, предисловий! Мы с Екатериной качественно опылились самым нужным, обросли тем, за чем проделали такой далекий путь - без неуместных прелюдий, в лоб»
22.06.2025
Михаил Осипян, собственник клиники
«За всю обучающую практику - данный практикум единственный, когда интерес сохранился все три дня. Я не устала, потому что не было лишней и не полезной информации. Полевая информация и по существу медицинской деятельности. 120% полезность информации. Однозначно буду рекомендовать!"!»
20.06.2025
Мадина Джабаева, директор по развитию многопрофильной клиники, г. Махачкала.
Захотелось вернуться к вам с обратной связью после майского тренинга. Какие эмоции переполняли меня в первые дни после его посещения? Теплота и благодарность
Какие эмоции испытываю сейчас, спустя почти два месяца? Ещё больше благодарности вам и вашему опыту. Что так щедро и красиво им делитесь. Что так заинтересованы в нас и в наших результатах.

Что уже внедрили у себя?
  • дополнили собеседования вашими вопросами
  • пересобрали медицинский продукт
  • появились новые метрики в Сводном отчёте
  • разработали новые регламенты для врачей (на этапе внедрения сейчас)

Ещё раз благодарю вас, Людмила, и точно до новых встреч! Планирую к концу года опять на него приехать и забрать уже что-то другое»
18.06.2025
Олеся Угай, медицинский директор сети многопрофильных клиник, Крым